Zum News-Archiv
Harald R. Fortmann
Harald ist seit 1996 in der digitalen Wirtschaft aktiv – als Gründer, Geschäftsführer internationaler Unternehmen wie AOL und Pixelpark sowie als Personalberater. Er berät u.a. bei der Besetzung von Führungspositionen.
Artikel
Wenn der Lebenslauf nicht mehr reicht
KI sei Dank: Bewerbungen wirken heute oft sauberer und professioneller. Doch deshalb leider auch austauschbarer. Warum besondere Skills und klare Kompetenzsignale wichtiger werden.
Headhunter sind keine Karrierecoaches
Sie öffnen Türen zu Jobs, die oft nie ausgeschrieben werden. Trotzdem arbeiten Headhunter nicht für Kandidatinnen und Kandidaten, sondern für ihre Auftraggeber. Wer das versteht, führt bessere Gespräche – und schützt sich vor falschen Erwartungen.